Regulatory Affairs Manager - REACH (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Baden-Württemberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768787/1
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Aufgaben

  • Sie unterstützen und verteidigen das aktuelle internationale Produkt-Portfolio, vorrangig in der EU
  • Sie erstellen und verantworten das Einreichen von Zulassungs-Dossiers
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen den Behörden und Unternehmensgruppe
  • Sie setzen internationale Gesetze und EU-Direktiven um, insbesondere gemäß Verordnungen über Biozidprodukte, Pflanzenschutzmittel, REACH und Gefahrstoffe
  • Sie beraten in regulatorischer und strategischer Hinsicht die Abteilungen „Anwendungstechnik“, „International Product Management“ sowie „Forschung & Entwicklung“ über einzuhaltende Vorschriften
  • Sie stellen alle rechtlichen Anforderungen für das Produktsortiment sicher
  • Sie werten gewissenhaft externe Daten und Literaturrecherchen aus

Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene akdemische Ausbildung in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Chemie, Agrarwissenschaften, Biochemie, Biologie o. ä.)
  • Sie verfügen idealerweise über eine profunde Berufserfahrung im Bereich „Regulatory Affairs“
  • Sie sprechen und formulieren sehr gut auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice-Möglichkeit

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation ca. 55.000 EUR - 65.000 EUR

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marc Oettling
Referenznummer : 768787/1
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