Senior Inhouse Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Aufgaben
- Sie begleiten das Unternehmen bei der Migration in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- In Ihrer Funktion agieren Sie als Hauptansprechpartner für das Unternehmen sowie die Kunden und übernehmen eine beratende Inhouse-Funktion.
- Sie nehmen die Rolle der technischen Projektleitung ein und sind für die Entwicklung neuer Features zuständig.
- Die Koordination von EDI-Schnittstellen zwischen den Kunden und den eigenen Anwendungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Profil
- Sie verfügen über gute bis sehr gute Expertise im Microsoft Dynamics 365 Umfeld (Business Central/ Navision).
- In dieser Umgebung bringen Sie zudem gute Kenntnisse in der Entwicklung und architektonischen Strukturen mit.
- Besonders spannende Themen im Bereich Data Analytics und Künstliche Intelligenz bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in diesen zukunftsweisenden Aufgabenfeldern weiterzubilden.
Benefits
- 38,5 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Homeoffice-Möglichkeit
- Raum für individuelle Weiterentwicklung durch unterschiedliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien sorgen für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
Gehaltsinformationen
- Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 100.000 Euro.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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