Senior Softwareentwickler Java (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als führendes Unternehmen aus dem Finanzsektor wird hier der agile Gedanke gelebt, Individualität, Teamspirit sowie gute Ideen gefördert - alles andere als 'grau und verstaubt'. Überzeugen Sie sich selbst!
Aufgaben
- Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Softwarelösungen als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams
- Design verteilter IT-Architekturen, Durchführung des Build-Prozesses und technische Dokumentation
- Definition und Umsetzung von notwendigen Schnittstellen für einen reibungslosen und ausfallsicheren Betrieb über verschiedene Systeme hinweg
- Qualitätssicherung durch automatisiertes Testen
- Sicherstellen der Compliance sowie Einhaltung der Security-Vorgaben
- Synchronisierung der Zusammenarbeit mit internen uns externen KollegInnen durch regelmäßige, klare und verbindliche Kommunikation
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Basis moderner Java-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses, idealerweise nach agilem Vorgehen und in international verteilten Teams
- Sicherer Umgang mit Spring Boot, Hibernate, REST, Kafka, Build-Werkzeugen, Versionsverwaltungssystemen und CI/CD
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (international verteilten) Entwicklungsteams
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
Benefits
- Langfristige Weiterentwicklung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
- Innovatives und dynamisches Arbeiten in einer komplexen IT-Landschaft und einem internationalen Umfeld
- Flexibilität durch bis zu 80% remote-Anteil sowie attraktive Rahmenbedingungen und Mitarbeiter-Benefits
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € incl. variabler Anteile
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.