Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Lösung von Problemstellungen im Bereich Geschäftsprozesse, um Anforderungen zu definieren und technische Spezifikationen abzuleiten
- Entwicklung von Modellen für Daten, Funktionen und Objekte sowie Festlegung der Methoden zur Software-Entwicklung und -Wartung
- Implementierung von Software-Applikationen und Schnittstellen mit der Entwicklungsplattform Mendix
- Einrichtung und Pflege von Entwicklungs- und Testumgebungen
- Erstellung und Pflege der Dokumentation über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg
- Analyse und Behebung von Software-Fehlern sowie die kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen
- Unterstützung bei der Integration, Wartung und Optimierung der Applikationen im produktiven Einsatz
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ansprechpartnern zur Umsetzung von Change-Requests und zur Einführung von Software-Verbesserungen.
Profil
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Entwicklung mit Mendix sowie fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien (Java, Python, C# oder C++) und Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript)
- Datenbank-Know-how: Gute Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen und Data-Warehousing, idealerweise auch in der Datenmodellierung und Daten-Governance
- Zusammenarbeit und Dokumentation: Erfahrung mit Kollaborationstools (z.B., JIRA, Confluence) und Versionskontrollsystemen (z.B., Git)
- Problemlösungsfähigkeit: Sie sind analytisch, denken kritisch und sind stets bereit, kreative Lösungen zu finden
- Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten mit
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexibilität: Die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten.
- Innovative Projekte: Arbeiten Sie an spannenden Projekten, bei denen Sie aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen mitwirken können.
- Professionelles Umfeld: Ein motiviertes Team, das Sie dabei unterstützt, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen, und Tools und Ressourcen zur Verfügung stellt, um erfolgreich zu sein.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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