Systemarchitekt / Systems Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Systemarchitekturen für automatisierte Systeme
- Spezifikation, Analyse und Management von Anforderungen
- Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen und Risikobewertungen
- Erstellung von Testplänen zur Systemverifikation und -validierung
- Entwicklung innovativer Ideen und kreativer Lösungsansätze zur Weiterentwicklung der Systeme
- Verfassen von Systemdokumentationen für neue Systeme
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Kenntnisse in gängigen Maschinennormen, insbesondere ISO 13849 und 3691-4
- Einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise Kenntnisse in Enterprise Architect und Azure DevOps
- Fundierte Kenntnisse in den Methoden der Zuverlässigkeitsanalyse (z.B. FTA, FMEA, OEE)
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte tiefgehend zu analysieren, sorgfältig zu bewerten und Lösungsansätze abzuwägen
- Interdisziplinäre Arbeit mit unterschiedlichen Entwicklungsteams, auch international
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Spannende und innovative Produktwelt
- Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote wie Jobrad
- Kantine
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt liegt, je nach Berufserfahrung, bei bis zu 70.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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