Technischer Projektsteuerer (m/w/d)
Aufgaben
- Professionelle Steuerung diverser Projekte im Facility-Management, inkl. Planung, Ausschreibung, Projektsteuerung, Abnahme/Projektabschluss und Nachbereitung
- Ressourcenmanagement: Zuweisung von bspw. Personal oder Material für eine effiziente Projektabwicklung
- Regelmäßige Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards
- Technisches Bestandsmanagement und strategische Bestandsentwicklung
- Proaktives Risikomanagement und Maßnahmenergreifung bei potenziellen Risiken in Bereichen wie Brandschutz oder Gebäudeversicherungen
- Unterstützung der weiteren Fachbereiche bei projektbezogenen Aufgaben
- Übernahme diverser weiterer anfallender Tätigkeiten im Facility-Management
- Organisation und Betreuung von Revisions- und Wartungsarbeiten im Gebäudeumfeld
- Betreuung und Unterstützung interner und externer Auditprozesse
Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Berufserfahrung im Facility-Management, Management von Dienstleistungen und Projekten sowie handwerkliches Verständnis wünschenswert
- Fundiertes Grundwissen im Bereich Brandschutz oder Erfahrungen als Brandschutzbeauftragter
- Eigenverantwortliches Handeln und eine systematische, nachhaltige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein
- Vertrauenswürdigkeit sowie eigenständige und sehr aufmerksame Arbeitsweise
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem renommierten Unternehmen
- Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess
- Langfristig geplante Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.